Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkte für unsere verschiedenen Einrichtungen zwei



Hausmeister (m/w/d)



in Vollzeit (39,00 Std/Woche) – unbefristet


Kennziffer 2025-44

Stadt Rheinstetten-
GESTALTEN SIE MIT UNS ZUKUNFT

FOLGENDE AUFGABEN ERWARTEN SIE:

  • Betreuung und Pflege der städtischen Einrichtungen
  • Hausmeistertätigkeiten in verschiedenen Einrichtungen wie z.B. Mehrzweckhallen, kommunalen Wohnungen, Schulen und Kindertageseinrichtungen in allen Stadtteilen. Ein flexibler Einsatz in den Einrichtungen ist Grundvoraussetzung
  • Durchführung von kleineren Reparaturen
  • Winterdienst in den Einrichtungen (nach Bedarf)
  • Wechselnde Rufbereitschaft sowie gelegentliches Arbeiten am Abend und am Wochenende (z.B. bei Veranstaltungen)

Eine Anpassung der Aufgaben bleibt vorbehalten.

DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN:

  • Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (z.B. Schreiner, Schlosser, Elektriker, Installateur o.ä.) oder handwerkliches Geschick und Erfahrung als Hausmeister
  • Fahrerlaubnis der Klasse B
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität
  • Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z.B. in den Abendstunden und am Wochenende) und zur Teilnahme an der Rufbereitschaft

WIR BIETEN IHNEN:

  • Vergütung je nach Qualifikation und Ausbildung bis zu Entgeltgruppe 5 TVöD sowie die sonstigen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zusatzversorgung…)
  • Fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsfördernde Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Eine familienfreundliche Personalpolitik
  • Job-Rad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss
  • Willkommenskultur

Ist Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 12.09.2025 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter oben genannten Kennziffer an: Personalverwaltung, Rappenwörthstr. 49, 76287 Rheinstetten.

Bei einer Bewerbung auf dem Postweg bitte keine Originalunterlagen einreichen und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen, da eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nicht erfolgt. Fehlende Unterlagen, insbesondere erforderliche Nachweise, können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen der Sachgebietsleiter Herr Oberle (Tel. 07242/9514-670) und bei personalrechtlichen Fragen Herr Fitterer (Tel. 07242/9514-134) gerne zur Verfügung.